ساختار سازمانی (طراحی گام به گام)

کتاب" ساختار سازمانی: طراحی گام‌ به‌ گام "نوشته‌ی ریچارد ام. برتن، پوششی جامع از جنبه‌های کلیدی طراحی سازمان، از جمله اهداف کلان، استراتژی، فرآیند، افراد، هماهنگی، کنترل و پرداخت‌ها را به مدیران اجرایی و دانشجویان MBA ارائه می‌کند.
این کتاب در واقع دربارهٔ طراحی سازمان است؛ از گامِ اول آن که عارضه‌یابی است تا طراحی و پیاده‌سازی. علاوه‌بر آن، می‌تواند قدم‌به‌قدم با مدیران اجرایی و دانشجویان MBA همراه شود و جنبه‌های مختلف طراحی سازمان را پوشش دهد. از اهداف کلان و استراتژی و فرایند تا افراد و هماهنگی و کنترل و پرداخت‌ها. با استفاده از مدل الماس جدید، که در عمل کاملاً به آزمون گذاشته شده است، کتاب خوانندگان را از میان روش و الماس یکپارچه ای برای ارزیابی و برنامه ریزی سازمانی هدایت می کند. کتاب شامل فصل جدیدی درباره پروژه ای برای مدیریت تغییر سازمانی در سطح عملی، موردکاوی های جدید، مباحثات گسترده تر در مورد شکل های جدید سازمانی، طراحی ساختار و سیستم های دانش و گام های عملی جدید برای پیاده سازی و تغییر است.