مدیران بزرگ ساخته می شوند

وقتی جولی ژو در سن 25 سالگی مدیر تازه کاری بود، دقیقا چنین احساسی داشت. او با مسئولیت های زیادی از استخدام گرفته تا اخراج، از ملاقات گرفته تا پیغام دادن، از برنامه ریزی گرفته تا اجرا شروع به کار کرد و با هزاران سوال و عدم قطعیت مواجه شد. چگونه او می توانست ارزش بیشتری از کار تیمی به دست آورد؟ چطور می توانست از کارمندان مستقیمش بهتر حمایت کند؟ راز مدیریت همراه با اعتماد به نفس در شرایط جدید و غیرمنتظره چه بود؟ اکنون، جولی پس از مدیریت تیم های زیادی متشکل از ده ها تا صدها نفر، مهم ترین درس را یاد گرفته است: مدیران بزرگ ساخته می شوند، به دنیا نمی آیند. اگر مشغول خواندن کتاب هستید، پس شما به قدر کافی به فکر مدیر بزرگ شدن می باشید. کتاب حاضر یک راهنمای نوین مدیریت است که شامل مثال های روزمره و بینش های متحول کننده است.